DLACZEGO OUTDOOR?
OUTDOOR, czyli szkolenie w terenie, to coraz bardziej popularna forma integracji i budowy zespołu.
Wyprowadzenie pracownika z ciasnego biura, czy dusznej sali wykładowej do naturalnego środowiska jakim jest las, góry, woda, stwarza warunki do bardziej efektywnego współdziałania w grupie. Nieprzewidywalna i czasem kapryśna przyroda, aż "kusi" by stawić jej czoła...
Zajęcia w terenie są metaforą różnych sytuacji zdarzających się w firmie. Poprzez cykl przygotowanych zadań dostarczamy sytuacji, w których pracownicy odkrywają skuteczne metody komunikacji, odczuwają potrzebę zarządzania czasem, uczą się planowania, twórczego myślenia, budowania strategii, podejmowania szybkich decyzji, wzajemnej motywacji.
Dajemy możliwość eksperymentowania, pobudzamy wyobraźnię, wyzwalamy emocje. Każdy ma okazję odnaleźć swoją rolę w zespole, by czuć się potrzebnym i móc utożsamiać się z grupą.
Podczas treningów teambuilding pracownicy podzieleni na niewielkie grupy pokonują trasę wyznaczoną poprzez szereg zadań. Opracowujemy indywidualne programy dopasowane do grupy, oparte na zadaniach z wykorzystaniem sprzętu alpinistycznego, konstrukcji drewnianych, lin, sprzętu pływającego itp. stosownie do uwarunkowania terenu.
Istotnym podczas treningów teambuilding jest czynny udział socjologów i psychologów. Obserwują oni pracę zespołu, by wspólnie z nim przeanalizować procesy, które zaszły podczas wykonywania zadań. Trener zadając pytania oraz dzieląc się własnymi spostrzeżeniami pomaga ocenić grupie, jakim jest zespołem, jak istotne są: współpraca, odpowiedni podział ról, odpowiedzialność zespołowa, zaufanie, wzajemne motywowanie, właściwe wyznaczenie celu, precyzyjna komunikacja itp.
Po takim spotkaniu nasi trenerzy tworzą też raport, w którym zwracają uwagę na najistotniejsze predyspozycje i możliwości, jak i ewentualne zagrożenia zaobserwowane w grupie.