Czy zorganizować w firmie imprezę integracyjną? – Vision & Team

Jak zmieniło się podejście do imprez firmowych?

Na rynku imprez integracyjnych działamy od 1999 r., czyli od 27 lat. To szmat czasu, przez pryzmat którego widzimy ogromne zmiany po stronie klientów. Wielu organizatorów imprez integracyjnych dla firm chwali się rozwojem zaplecza sprzętowego, pomija jednak to, jak zmieniło się podejście samych zainteresowanych do imprez firmowych.

Gdy w 1999 r. zakładaliśmy Vision & Team, imprezy firmowe były czymś nowym. Dziś temat jest znakomicie znany i ze świecą szukać osoby, która nie była na imprezie organizowanej przez firmę, w której pracuje.

Dlaczego pracownicy niechętnie myślą o imprezie firmowej?

Na decyzję o organizacji imprezy integracyjnej wpływają budżety – przez lata obserwowaliśmy ich wzrosty i spadki – ale też tempo i warunki pracy. Coraz większą przeszkodą, z którą się mierzymy, jest nastawienie samych pracowników do planowanej imprezy.

Narastający stres, coraz większy zakres obowiązków, szybkość pracy, rosnące wymagania i niepewność zatrudnienia sprawiają, że pracownicy chętnie uciekają z pracy do domu i ograniczają do minimum kontakty ze współpracownikami poza firmą. Takie nastawienie często widać w komentarzach pod artykułami o firmowych imprezach integracyjnych i szkoleniach z budowy zespołu.

Kto z firmy powinien uczestniczyć w imprezie integracyjnej?

Bardzo ważne jest, żeby jasno zdiagnozować i określić powody, dla których organizuje się imprezę integracyjną. Czynnie powinny w nim uczestniczyć osoby zarządzające firmą. Często popełniany jest bowiem kardynalny błąd: na imprezę firmową jedzie zespół bez menedżerów, którzy chcą, żeby sprawa sama się wyjaśniła, a problemy same się naprawiły – zapominając, że ryba psuje się od głowy.

Cel spotkania to jedna z pięciu informacji, od których warto zacząć – zobacz, jak przygotować zapytanie o imprezę.

Czy impreza integracyjna jest kosztem uzyskania przychodu?

To kwestia podatkowa, której nie rozstrzygamy. Według artykułu „Imprezy integracyjne a koszty uzyskania przychodu” w serwisie prawo.pl (25.07.2023) wydatki na integrację pracowników fiskus uznaje za koszty uzyskania przychodu, a wydatki na współpracowników B2B i gości – za reprezentację; NSA orzeka przy tym bardziej restrykcyjnie niż WSA. Swój przypadek skonsultuj z doradcą podatkowym.

Co zmieniliśmy w tym wpisie w 2026 r.

Poprawiliśmy literówki i typografię, zaktualizowaliśmy staż firmy (od 1999 r.) i usunęliśmy nieaktualny akapit o kryzysie gospodarczym z 2014 r. Dodaliśmy odpowiedź na początku, pytania i odpowiedzi, ramkę o kosztach uzyskania przychodu ze źródłem branżowym oraz linki. Treść pochodzi z wpisu z 8 stycznia 2014 r.